Ausbildungsbegleiter AsA (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Merseburg
- Publizierung bis: 31.10.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg als:
Ausbildungsbegleiter AsA (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Hauptbezugsperson unterstützen und betreuen Sie Jugendliche / junge Erwachsene auf ihrem Weg zu ihrem Ausbildungsziel sowie deren Zugang zum ersten Arbeitsmarkt.
- Sie erfassen die Kompetenzen der Jugendlichen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
- Sie arbeiten mit dem Ausbildungsbetrieb, den Lehrkräften der Berufsschule, den zuständigen Stellen und Innungen, sowie den Fachkräften der Bedarfsträger eng zusammen.
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Fortschreibung der Förderziele und dokumentieren die Förderverläufe.
- Sie organisieren den Stütz- & Förderunterricht und betreiben Akquise Tätigkeiten.
Sie bringen mit:
- eine Qualifikation als Meister/Techniker oder Fachwirt mit abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung, sowie einer 2-jährigen Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre, wobei 6 Monate davon die Arbeit mit jungen Menschen beinhaltet
- oder einem Studienabschluss mit entsprechenden Ergänzungsfächern im sozialpädagogischen Bereich oder zu einem anderen Studienabschluss eine mind. 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe, innerhalb der letzten 5 Jahre
- oder Sie können einen staatlich anerkannte Erziehungsberuf mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mindestens eine 3-jährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz, Organisationskompetenzen sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3461 24957-39
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
