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Ausbilder (m/w/d) im Lager/ Handel

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Borna
  • Publizierung bis: 31.10.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
 
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Lager / Handel
 
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Einsatz in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
  • Betreuung von jungen Menschen zur Erlangung der Ausbildungsreife
  • Vermittlung der fachspezifischen Theorie und Praxis im Berufsfeld "Lager und Handel" sowie von beruflichen Grundkompetenzen
  • Durchführung von Unterricht in den Bereichen Bewerbung, digitale Kompetenzen und Grundlagenfächern zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss
  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab

Sie bringen mit:

  • Anerkannter Berufs- und Studienabschluss im Berufsfeld "Lager und Handel" mit einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
  • Alternativ einen Abschluss als Fachwirt*in
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Iris Görner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-37

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.