Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Gesundheit und Soziales
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Borna
- Publizierung bis: 09.09.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Gesundheit und Soziales
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Einsatz in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
- Betreuung von jungen Menschen zur Erlangung der Ausbildungsreife
- Vermittlung der fachspezifischen Theorie und Praxis im Berufsfeld "Gesundheit und Soziales" sowie von beruflichen Grundkompetenzen
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Anerkannter Berufs- und Studienabschluss im Berufsfeld "Gesundheit und Soziales" mit einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Alternativ einen Abschluss als Fachwirt*in
- Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 341 96415-37
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
